割増賃金

割増賃金

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2006-11-16

□■--------------------------------------------------------------■□ 　 　平成１８年１１月１６日 　　　知った日から利益を生み出す社会保険・労務管理 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　第９５号 □■--------------------------------------------------------------■□ みなさん、こんにちは。 『利益を生み出す社労士』のコエヅカです(^o^)丿 今回は、割増賃金の話です。 （１）割増賃金 １．時間外労働手当（残業手当） １日８時間、１週４０時間（注）(法定労働時間）を超える労働に対する割増賃 金。 ■割増率：割増賃金の基礎単価の２５％以上。 但し、時間外労働が所定労働時間（就業規則で定めた労働時間）を越えても、法 定労働時間内であれば、就業規則で定めがある場合を除き、割増賃金を払う必要 はありません。 (注）常時１０人未満の労働者を使用する商業・映画演劇業(映画の製作を除く）・ 保健衛生業・接客娯楽業の場合、１週４４時間） ２．休日労働手当 １週間に１日、又は４週間に４日の休日（法定休日）に労働させた場合の割増賃金。 ■割増率：割増賃金の基礎単価の３５％以上。 但し、法定休日以外の休日に労働させた場合、就業規則で定めがある場合を除き、 休日割増賃金を払う必要はありません。 ３．深夜労働手当 午後１０時以降翌日午前５時までの労働（深夜労働）に対する割増賃金。 ■割増率：割増賃金の基礎単価の２５％以上。 （２）労働時間と割増端数処理 労働時間は、それがたとえ１分であれ労働時間として計算することを要します。 しかし、 １．１ヶ月における時間外労働、休日労働及び深夜業の各々の時間数の合計に１時 間未満の端数がある場合に、３０分未満の端数を切り捨て、それ以上を１時間に 切り上げること。 ２．１時間当たりの賃金額及び割増賃金額に円未満の端数が生じた場合、５０銭未 満の端数を切り捨て、それ以上を１円に切り上げること。 ３．１ヶ月における時間外労働、休日労働、深夜業の各々の割増賃金の総額に１円 未満の端数が生じた場合に、２と同様に処理すること。 この方法に従った端数処理は「これを、違反として取り扱わない」としています。 （昭和６３．３．１４基発１５０号） ※１日を単位に、３０分未満の端数を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げるこ とは違法となります。 次回も割増賃金のお話の続きです。お楽しみに。 ---------------------------------------------------------------------- 【編集後記】 読売新聞の報道によると、出生率の予想外の低下で、モデル世帯の受給する年金 額が、現役世代の収入額の５０％を切ることが確実な見通しとなったとの事です。 もともとモデル世帯の年金額が高い目に設定されていることもあるので、多くの 世帯で、現役世代の収入額の５０％を下回ることとなるでしょう。 少子高齢化に歯止めがかからない限り、年金給付額は低下するのは、現役世代が 高齢者を支える「賦課方式」をとっているためです。 年金の掛金は、平成２９年まで厚生年金、国民年金とも毎年値上げされることが 決まっており、これ以上の負担は不可能です。 従って、給付額を抑える必要があるので、これから老後を迎える世代は、自己責 任で老後の生活設計を考える必要があります。 １４日に発表されたＧＤＰ速報値でも消費が低下していますが、収入の伸び悩み の他に、こうした老後にそなえた自己防衛があるような気がします。 最後までお読み頂き、ありがとうございました。コエヅカでした。 ---------------------------------------------------------------------- 【免責条項】 当メールマガジンの記載内容には細心の注意を払っておりますが、 記載の内容によって生じた損害については責任を負いかねますので ご了承ください。 ---------------------------------------------------------------------- Copyright　社会保険労務士　肥塚道明 　 無断転載・転写・コピー・転送等は禁じます。 ---------------------------------------------------------------------- このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ を 利用して発行しています。 解除ですか？　次回はもっとためになりますよ。 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000147180.htm 発行者ＷＥＢサイト: http://open.sesames.jp/68542393/html/_TOP/ 関連ＷＥＢサイト：大阪労務管理事務所 　　　　　　　　　http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/ 社会保険情報局 　　　　　　　　　http://www.osaka-sr.com/index.html 　　　　　　　　　インターネット起業短期成功バイブル 　　　　　　　　　http://koezuka.net/0start/ 　　　　　　　　　情報商材秘密暴露研究所 　　　　　　　　　http://koezuka.seesaa.net/ ======================================================================