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「かとく」と「労働基準監督署」の活動

知って得する経営塾 第529号 「かとく」と「労働基準監督署」の活動

 ┏╋━ 知って得する経営塾 ━━━━━━━━ 第529号 2016年4月5日 ━
┏╋┛       
╋┛  発行:イーシーセンター   http://www.ecg.co.jp/
info@ecg.co.jp 
┃──────────────────────────────────
╋┓  現場叩き上げ執筆陣による中小企業経営コラム      
┗╋┓ 経営者、営業、会計、税務、法律といった様々な視点で掲載中
 ┗╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★☆★ 既刊情報 ★☆★ 

実践 ワーク・ライフ・ハピネス2  成功する会社は仕事が楽しい!

企業の成功の秘訣は
“頑張る"から“楽しい"へ!

成功する企業と成功しない企業とでは何が違うのでしょうか。
それは社員が“楽しく"仕事をしているかどうかの違いです。
会社は、これまでは“頑張る"ところでした。
しかし、今は違います。今は、頑張るより楽しく仕事をするほうが
業績も上がることがわかってきました。
働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。
ハピネスがある会社は成長するのです。
本書は、ハピネスな五社の事例を取り上げながら、
その成功ポイントを明らかにしました。

業績不振に悩む経営者や管理者、
働くことに意義を見出せない若い人たちの必読の書です。

  『実践 ワーク・ライフ・ハピネス2 』
   榎本恵一、阿部重利共著 藤原直哉監修
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901221868/enatural-22/ref=nosim
http://humane-c.co.jp/worklifehappiness.html


            ■□■ 目次 ■□■


「かとく」と「労働基準監督署」の活動  特定社会保険労務士 東海林正昭

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≪榎本会計事務所&イーシーセンターよりお知らせ≫  

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弊社では、今の日本、これからの日本を支える経営者や起業家のための
“叡智の学校”=Wisdom School(ウィズダムスクール)を開校しています。
コンテンツも続々と更新中です。起業を目指すビジネスマンなどにもお勧め
しています。詳しくは下記URLよりご覧下さい。
http://www.wisdom-school.net/

なお、現在の最新講座は以下の三つです。

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第1回 松下幸之助の成功哲学 其の1
小田 全宏(おだ ぜんこう)先生
http://www.wisdom-school.net/content/431/

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事業を成長させる成功哲学!
あなたは「運」が良いほうだと思いますか?
松下幸之助氏の考える「運」を紐解きます。
みなさんは将来の自分のありかたを、
強く願っていますでしょうか。
それも具体的なビジョンとして、
例えば「映像」のように
頭の中でクリアに見えているでしょうか。
本講座には、松下政経塾で語られた珠玉の言葉が詰め込まれています。



▽開運☆気学・易学から見た人生の輝かせ方講座
第8回 金星を知ろう。
六白金星の特性。七赤金星の特性。
岸本 郁夫(きしもと いくお) 先生
http://www.wisdom-school.net/content/410/

同じ要素を持ち、さらには隣同士の星ではありますが、
不思議なことに全く異なるエネルギーを持ちます。
ここでいう「気」とは生命エネルギーのことで、
九星では、その「気」が9つあることを表しています。
それぞれ異なるエネルギーを持ち、互いに関わりあって
存在しているのが特徴です。



▽2016年3月の最新世界経済予測
藤原 直哉(ふじわら なおや) 先生
http://www.wisdom-school.net/content/108/

揺れる世界情勢、混乱する日本
今、経済に何が起こっている?
今年度は波乱の年になると、経済界や経営者の間では囁かれています。
藤原先生もその一人。円安株高に戻ってはきたものの、
今度は逆転して下がっていくのではないかと警鐘を鳴らします。


★☆★ 榎本会計ネットラジオ放送局 最新ラインナップ ★☆★

▽対談!経営語録
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http://www.ecg.co.jp/blog/pod-taidan__162.php?mm=529


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「かとく」と「労働基準監督署」の活動  特定社会保険労務士 東海林正昭

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メルマガの読者の皆様お元気ですか。

今回は「かとく」、そして「労働基準監督署」の

活動についてお話しします。

大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」(東京)が

従業員に違法な長時間労働をさせたとして、

過重労働撲滅特別対策班(通称「かとく」→全国に約300ある
労働基準監督署で処理できない大きな案件を扱う)は

平成28年1月28日、労働基準法(労基法)違反容疑で

同社と支社長ら8人を東京地検に書類送検しました。


同社は労基法に基づく労使協定36協定)により、

3ケ月120 時間が上限でしたが、最長で415 時間45 分の

時間外労働をさせていました。


36協定を結べば労基法が定める法定労働時間

(1日8時間、週40時間) を超える労働が可能になりますが、

企業が協定を結ばないまま時間外労働をさせたり、

協定で定めた時間を超えて従業員を働かせたりすれば

同法違反になり、罰則は6ケ月以下の懲役、

又は30万円以下の罰金となります。


東京「かとく」は同社を家宅捜索し押収した資料を

分析するとともに、関係者に事情聴取をし、

さらに、店舗の内偵調査を行いました。


平成28年2月9日、テレビ東京「ガイアの夜明け」で

「ドン・キホーテ」の内偵調査の実態が放映されました。

現実的には、36協定違反ですが、過去に遡っての残業代未払い

分の支払いなど多くの問題があります。


昨年、靴の専門チェーン店の「ABCマート」は

残業代等に関して是正指導されていましたが

改善がなく東京「かとく」が告発し、関西の飲食店や

居酒屋の「フジオフードシステム」は労働時間を改ざんし、

長時間労働をさせて残業代を支払わなかったため、

大阪「かとく」が告発し、「ドン・キホーテ」で「かとく」の

告発は、3件目になります。


このところ様々な事案で労働基準監督署の調査が

増えています。当事務所のお客様でも様々な事案で

調査が入っています。特に過重労働など残業に関しては

残業代などの徴収があるのでご注意ください。


厚生労働省(労働基準監督署)は平成28年2月23日に、

昨年11月に行った平成27年度「過重労働解消キャンペ-ン」の

重点監督の実施結果を公表しました。


その結果、5,031事業場に調査に入り、

3,718事業場で労働基準関係法令違反を確認したほか、

約半数にあたる2,311 事業場で違法な時間外労働

認められたため、それらの事業場に対して、

是正に向けた指導を行いました。


今後も月100時間を超える時間外労働が行われている

事業場などに対する監督指導の徹底をはじめ、

過重労働の解消に向けた取り組みを

積極的に行う予定とのことです。


さらに、東京労働局は、平成28年3月14日に、

18の労働基準監督署において、時間外・休日及び

深夜労働に対する割増賃金の支払が

適正に行われていないと疑われる企業に対して

監督指導を行い、その結果、平成26年4月から

平成27年3月までの1年間(平成26年度)において、

100万円以上の遡及支払が行われた企業の状況について、

対象企業数 127件、対象労働者数120,288人、

遡及支払金額 33億8753万円と発表しました。


皆様の企業も残業代未払いは十分にご注意してください。



◆◇◆ 特定社会保険労務士 東海林 正昭 プロフィール ◆◇◆ 
    http://www.ecg.co.jp/about/syoji.php?mm=529

  社会保険労務士法人東海林・旭事務所は、
毎月「手作り事務所ニュース」を作成して
情報発信にも力を入れている事務所です。
詳細は上記URLから
社会保険労務士法人東海林・旭事務所のHPをご覧下さい。

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次号、第530号は4月11日(月)に配信予定です。

どうぞお楽しみに!

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